Tuyển dụng Nhân viên kinh doanh | Lương hấp hẫn từ 10 - 20 triệu

Ngày đăng: 2018-08-22 16:32:49
Lượt xem: 6526

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH CAMERA QUAN SÁT - THIẾT BỊ AN NINH

Công ty TNHH phát triển công nghệ và giải pháp Toàn Cầu được thành lập năm 2015 có trụ sở chính tại Tầng 1, số nhà 22, ngõ 181 Tôn Đức Thắng, phường Hàng Bột, quận Đống Đa, Hà Nội.

TOÀN CẦU đã và đang phân phối, lắp đặt các thiết bị Camera quan sát có dây, không dây, camera wifi, đầu ghi hình, máy chấm công, chuông cửa, khoá cửa vân tay, bộ chia và thu hình ảnh chất lượng cao, thiết bị thu, kết nối Internet giúp chủ doanh nghiệp và các hộ gia đình quản lý từ xa như thang máy, bãi đỗ xe, kho xưởng, chung cư, văn phòng, siêu thị, ... Hiện Công ty đang mở rộng, phát triển, cần tìm kiếm những ứng cử viên phù hợp cho vị trí sau:

Nhân viên kinh doanh

Địa điểm làm việc: Hà Nội

1. Mô tả công việc:

Tổng hợp thông tin thị trường; thu thập thông tin đối thủ cạnh tranh trực tiếp các khách hàng mình tiếp cận.
Nghiên cứu và đề xuất các biện pháp quảng bá, giới thiệu về dịch vụ và thương hiệu Công ty.
Triển khai kế hoạch kinh doanh, tìm kiếm khách hàng và xúc tiến ký kết hợp đồng;
Tiếp nhận thông tin, yêu cầu của khách hàng.
Kết hợp với Bộ phận chăm sóc khách hàng liên hệ, giải đáp, tư vấn về dịch vụ cho khách hàng.
Lập danh sách các khách hàng tiềm năng, đề xuất các kế hoạch/phương án tiếp cận, gặp gỡ, chăm sóc khách hàng nhằm quảng bá, giới thiệu dịch vụ của Công ty.
Phối hợp với các bộ phận liên quan chào hàng và tham gia đàm phán, xúc tiến ký kết hợp đồng.
Theo dõi, đôn đốc quá trình thực hiện hợp đồng và hỗ trợ thu hồi công nợ
Kiểm tra, đôn đốc quá trình thực hiện hợp đồng đảm bảo đúng yêu cầu, thời hạn.
Tiếp nhận thông tin và phối hợp với các bên liên quan và giải quyết các vấn đề phát sinh, vướng mắc liên quan đến nội dung hợp đồng.
Quản lý hồ sơ khách hàng và thực hiện kế hoạch chăm sóc khách hàng
Lên lịch và thực hiện chăm sóc khách hàng theo định kỳ tháng/quý/năm.
Thực hiện chế độ báo cáo và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Người quản lý trực tiếp.

2. Yêu cầu:

– Có kiến thức hệ thống về hoạt động tiếp thị, bán hàng.

– Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp – đàm phán

– Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao trong công việc; Thuyết phục người khác; thiết lập, duy trì, phát triển mối quan hệ; Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, nhiệt tình.

3. Quyền lợi và chế độ: